问答详情

你好,我在茶叶店工作。上班的时候,老板让我签合同,说半年不工作要扣半个月工资是合法的吗?

劳动合同纠纷 2024-07-05 08:21 人浏览
共3位律师解答
  • 员工跟店里签劳动合同,辞职要扣半个月工资,这个肯定是不合法的,按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告,然后等待批准一段时间到一个月就可以自行离开,如果单位不能为你办理解除劳动合同相关程序的话,您可以去劳动部门申请仲裁。保障你的相关权益,拿到足额工资。并且拿到相关的手续,这样你可以到另外的单位考试上相关的社保和符合用工条件。
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台福州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中