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如今是实习期，我公司表示离职申请要提前15天

劳动合同纠纷 2023-05-08 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。
    2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。
    3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-08 10:42

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  • 如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。

    如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。

    如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。
    依据法律依据：《劳动合同法》:
    依据《劳动合同法》:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-08 10:42

     咨询我
  • 法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-05-08 10:41

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