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三八节公司不放假可以投诉吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 08:36 人浏览

共3位律师解答

公司不遵守三八节放假规定是可以投诉的。根据劳动法规定，法定节假日工作需支付额外的工资报酬。若公司未履行这一义务，劳动者可以向劳动监察部门、劳动仲裁委员会等有关部门投诉。公司不遵守法律法规可能面临罚款、声誉损失等后果。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 08:33

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针对公司不按规定放假的问题，您可以采取以下行动：首先，可以向工会反映情况，寻求工会的支持和帮助；其次，如果问题严重或公司态度不佳，建议向当地劳动行政部门进行投诉，并申请调查处理。在采取不同方式时，请结合实际情况和个人需求做出选择。

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2024-07-05 08:34

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公司不在法定假日放假，您可以投诉维权。具体操作步骤如下：首先，收集加班证据；其次，向劳动监察部门或工会进行投诉；如果公司不予改正，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在维权过程中，请保持沟通，合理表达自己的诉求。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 08:36

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