问答详情

我想问一下，员工辞职，但是部门负责人找借口推脱该怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-05 08:36 人浏览
共3位律师解答
  • 对辞职被部门负责人推脱的情况，首先要与公司进行沟通协商。如果协商无果，为保障自己的合法权益，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。参考《劳动合同法》，劳动者拥有辞职的权利，公司必须依法办理离职手续。若公司不遵守法律，您有权依法投诉或起诉。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-07-05 08:33

    咨询我

  • 遇到部门负责人阻拦辞职的情况，可以选择合法提出辞职并投诉。按照法定程序，提前通知公司您的离职意愿，确保合法解除劳动关系；同时，若觉得公司的行为违反了法律规定，可以向劳动行政部门或监察大队进行投诉，坚决维护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 08:34

    咨询我

  • 员工提出辞职后，公司应依法处理。具体流程包括：提交书面辞职申请、双方协商离职日期和条件、签订离职协议、公司办理离职手续等。如果公司在这些过程中存在推脱行为，员工可以通过法律途径维权。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，但一定要遵循相关法律法规。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-07-05 08:36

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台南平律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 南平问答 > 南平劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟