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公司要改变薪资结构我不同意可以吗

讨薪 2024-07-05 08:46 人浏览

共3位律师解答

针对公司改变薪资结构的问题，是否合法需视具体情况而定。如果调整薪资结构导致未能及时足额支付劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权解除劳动合同，并可要求相应的经济补偿。因此，公司在调整薪资结构时应当确保其合法性，避免损害劳动者的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 08:43

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若公司提出调整薪资结构而你持不同意见，可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行友好协商，坚持按照原合同执行；若协商无果，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径解决争议。在此过程中，劳动者应注意保留相关证据，以便在维权时使用。

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2024-07-05 08:44

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公司在更改薪资结构时必须得到员工的同意。如果你不同意公司的薪资结构调整，可以与公司进行协商并要求恢复原状。如果协商无法达成一致，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。为确保维权的有效性，请保留相关证据，如工资条、劳动合同等。若公司行为违法，你可以追究其相应的法律责任。

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2024-07-05 08:46

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