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从公司离职后，又签署了劳务协议，可以随时离职吗？之前与公司的劳动合同已解除

劳动合同纠纷 2024-07-05 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 可以随时离职，但需遵守劳务协议约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同解除后，若签署劳务协议，应依据协议内容确定离职条件。若无特别约定，通常可按双方协商或法定程序解除，否则可能承担违约责任。
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    2024-07-05 10:15

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  • 离职处理方式包括协商解除和依法解除。选择时，应首先查看劳务协议是否有相关约定，有则按约定处理；无约定或约定不明时，可与雇主协商或依法解除，需考虑实际情况和法律风险。
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    2024-07-05 10:16

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  • 可以，但具体应依情况而定。若劳务协议有离职条款，按条款执行。若无明确条款，可与雇主协商解除。若协商不成，可依据《劳动合同法》规定，采取提前通知等方式解除劳务关系。注意保留证据，以防纠纷。
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    2024-07-05 10:18

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