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我打暑假工15天，因为请了一天假就被辞退了

无故辞退 2024-07-05 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 要证明公司违法解雇，你可以收集的证据包括：劳动合同、工资单、请假记录、与公司的沟通记录（如邮件、短信、录音等）、同事的证词等。这些证据可以帮助你证明你并未违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，公司解雇你属于违法行为。
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    2024-07-05 11:10

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  • 如果公司拒绝协商，你可以向当地劳动监察部门举报，提交相关证据材料。若劳动监察部门未能解决问题，你还可以选择向法院起诉，要求公司支付违法解雇的赔偿金。
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    2024-07-05 11:10

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  • 公司违法解雇你，你可以要求公司支付违法解雇的赔偿金，包括未支付的工资、加班费、年假工资等。同时，你还可以要求公司支付因违法解雇给你造成的其他经济损失，如失业期间的工资损失等。
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    2024-07-05 11:12

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