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在饭店上班一年了因为和同事吵了几句，错的还是对方，老板不让我上班了，今年因为疫情工作又不好找我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-05 11:22 人浏览

共3位律师解答

针对劳动纠纷，应先尝试与老板进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权维护自己的权益，对于用人单位的违法行为，可以向工会检举。如果用人单位的规章制度违反法律，劳动行政部门会给予警告并责令改正，如果造成了损害，还需承担赔偿责任。不及时处理劳动纠纷可能会导致双方矛盾激化，影响企业的声誉和您的权益。

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2024-07-05 11:20

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针对这种情况，您可以先尝试与老板进行沟通，寻求和解。如果无法解决，可以考虑申请调解、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等正式途径来维护自己的权益。具体选择应根据实际情况来判断，如涉及金额大小、老板的态度等。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 11:20

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您可在饭店工作被终止后，采取以下措施：首先尝试与老板协商解决您的问题；其次，保留相关证据，如工作记录等，以备后续投诉或申请仲裁之需；再次，协商无果时，可向当地劳动局或劳动争议调解委员会求助；最后，如调解不成功，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方式。

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2024-07-05 11:22

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