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然后我们就走了，不干了，现在要求他给工资，他不给，并且说我们的离开给他造成了损失。我们刚开始说工资108块算，到时候按天算.打算做到月底

讨薪 2024-07-05 11:24 人浏览

共3位律师解答

如果老板一直拖欠工资，你们确实可以考虑直接起诉他。首先，你们需要确保已经与老板进行了充分的协商，并尝试通过劳动监察部门或劳动仲裁委解决纠纷。如果这些方法都未能解决问题，你们可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

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2024-07-05 11:21

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如果老板以你们离职给他造成损失为由拒绝支付工资，你们需要明确双方的工作合同和离职协议中是否有相关条款。如果没有，老板不能单方面以损失为由拒绝支付工资。你们可以通过劳动监察部门或劳动仲裁委进行投诉或仲裁，要求老板支付工资。如果老板坚持拒绝，你们还可以考虑起诉。

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2024-07-05 11:22

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为确保离职后顺利拿到工资，建议你们：1. 在离职前与老板明确工资结算方式和时间；2. 保留好所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录等；3. 如遇拖欠，及时与老板沟通，并考虑通过劳动监察部门或劳动仲裁委维权；4. 必要时，可咨询律师或法律援助机构。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 11:24

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