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你好，我在一家私人开的书店上班，老板娘找各种原因让我休息，一个月就上了十五天班，这个事情违法吗？然后老板娘每到发工资的时候都要找各种理由拖工资这个事情合理吗？她这种行为违法吗？

劳动合同纠纷 2024-07-05 12:06 人浏览

共3位律师解答

针对你在书店上班，老板让你休息并可能违法的情况，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，雇主不能随意减少员工的工作时间或休假安排。如果你一个月只上了十五天班，而这是老板单方面决定并未与你协商达成一致的，这可能构成违反劳动法的行为。同时，对于拖欠工资的问题，同样可以拨打12333求助或向劳动监察部门投诉。老板拖欠工资是违法的，可依法维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 12:04

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你在私人书店工作，遭遇老板找理由休息和拖欠工资的情况。对于拖欠工资的问题，你可以先尝试与老板沟通协商，要求按时支付工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，阐述具体情况并提供相关证据。若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或起诉，根据实际情况选择最合适的途径维护自己的合法权益。

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2024-07-05 12:04

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在书店工作中遇到老板以种种理由让你休息和拖欠工资的问题。首先尝试与老板沟通协商解决。若无效，可以拨打劳动监察部门的电话投诉或在线提交投诉。此外，你还可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。在整个过程中，注意保留所有相关证据以便维权使用。老板的这些行为都是违法的，一定要依法追讨工资。

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2024-07-05 12:06

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