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我是电梯经理，证书绑定公司，我现在辞职了，怎么能没有责任呢？

劳动纠纷 2024-07-05 12:06 人浏览

共3位律师解答

劳动者主动离职的，一般不可以要求用人单位支付经济补偿，除非是用人单位存在过错，比如用人单位严重拖欠工资的、不依法为劳动者缴纳社保费用的、不按约定提供劳动保护条件的等。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2024-07-05 12:05

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你好，建议和对方协商，协商不成可以申请仲裁

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 11:30

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您好，您与单位之间存在劳动关系，根据《劳动合同法》及其有关的规定，单位有义务和您签订劳动合同，您可以提出依法提出辞职，单位不给工资您可以申请劳动仲裁

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2024-07-05 12:06

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