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刑事拘留停发工资程序有哪些

劳动纠纷 2024-07-05 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 关于刑事拘留期间的工资停发程序,员工在被拘留期间,其工资一般会暂停发放。依据相关法规,劳动者在限制人身自由期间,如刑事拘留,用人单位可以暂时停止履行劳动合同,包括停发工资及可能暂停社保。若员工最终证明无罪,对于因错误限制导致的损失,可依据国家赔偿法寻求赔偿。保障自身权益,避免劳动争议。
  • 员工在刑事拘留期间工资停发是正常流程。如刑拘后未被判刑,可提供相关证明如法院无罪判决等,向单位申请恢复工资。如果被判刑,则根据刑期和单位内部规定来处理工资事宜。
  • 关于刑拘期间的工资处理,具体流程为:1. 在刑事拘留期间,单位会暂停员工的工资发放;2. 如果刑拘后并未被判刑,员工可以提供相关证明如无罪判决等,向单位申请恢复工资;3. 如果被判刑,则工资停发至刑期结束,之后根据单位的规章制度来处理工资问题。
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