问答详情

在公司满三个月，公司把我辞退，是有补贴的吗？

无故辞退 2024-07-05 12:52 人浏览

共3位律师解答

您在公司工作三个月后被辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，您是有补贴的。补偿金额按照您在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准。由于您工作了九个月，所以应有一个月工资的经济补偿。如果公司违法解除劳动合同，您可以要求继续履行或者要求支付双倍的赔偿金。建议您尽快与公司沟通或者寻求法律援助来维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 12:50

咨询我
在工作三个月后被公司辞退，您可以与公司进行协商，达成一致后解除劳动合同并获取相应的补偿金额。同时，您也可以根据《劳动合同法》要求公司支付法定的经济补偿。选择哪种方式需要根据您个人的实际情况和公司的态度来决定。如果公司态度积极，双方可以迅速解决问题；如果公司拒绝配合，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-05 12:50

咨询我
被公司辞退后，您有权获得补偿。具体操作为：首先确认辞退的原因，如果公司没有合法理由，您可以要求恢复劳动关系或者要求支付双倍赔偿金；其次，如果公司有合法理由，根据您在公司工作的年限来计算补偿金额，每满一年支付一个月工资的标准，您应获得一个月工资的补偿；然后，您可以与公司协商补偿事宜并达成一致，签订协议以保障双方权益；最后，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。

平台特邀律师
推荐

2024-07-05 12:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台赣州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。