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1991年参加工作，2014年下岗,2016年重新自主找工作，新单位工龄工资如何算

讨薪 2024-07-05 13:02 人浏览

共3位律师解答

关于工龄工资的计算，依据《劳动合同法实施条例》，由于您是因非个人原因下岗，因此您的原单位工龄可以合并计算到新单位。这意味着您的工龄工资计算应包括之前的工作年限。如有疑问，建议咨询专业律师以获取准确解答。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 13:00

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工龄工资的计算一般包含原单位的工龄，处理方式可以是合并计算或者重新计算。合并计算即将原单位工龄计入新单位，这更符合一般法律规定和实际情况。重新计算则仅计算在新单位的工龄，具体选择哪种方式需要根据具体情况和法律法规来决定。建议优先选择合并计算以保障您的权益。

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2024-07-05 13:00

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针对您的具体情况，工龄工资的计算应基于您在企业的实际工作年限。由于企业规定和劳动合同约定不同，工龄工资的计算方式也会有所不同。通常情况下，企业会根据职工的工作年限来调整工龄工资。例如，有些企业可能规定每工作满一年增加一定的工龄工资。如果中途离职或企业规定发生变化，工龄工资的计算方式也需要相应调整。具体操作需参考企业的具体规定和劳动合同约定。

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