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正常工作期间，让我放假等通知，就是逼我离职。其他员工都在工作。有什么办法可以上诉吗？

劳动合同纠纷 2024-07-05 13:01 人浏览

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出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-07-05 13:01

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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2024-07-05 12:24

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你可以至劳动局投诉处理

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