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厂里扣我绩效工资的钱，放在加点工资里合法吗？（厂有协议，员工被迫签字）

劳动合同纠纷 2024-07-05 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 关于工厂扣除绩效工资并转为加点工资的问题，公司必须遵守劳动法规定。依法建立的劳动规章制度中，涉及员工劳动报酬等事项需与工会或职工代表协商确定。如未依法操作，你有权申请劳动仲裁，要求支付被扣的工资。
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    2024-07-05 13:03

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  • 针对工厂扣除绩效工资的问题，常见的解决途径包括：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，你可以考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种有效的法律手段，可以保护劳动者的权益，确保工资得到合法支付。
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    2024-07-05 13:04

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  • 工厂在扣除绩效工资时必须遵守相关法律法规。如果工厂的行为违反了相关规定，员工可以采取以下措施：首先，与工厂进行沟通，要求合理的解释并争取补发工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。这些处理方式应根据具体情况灵活选择。
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    2024-07-05 13:06

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