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我在公司上了十年的班,由于厂里没有买社保,到了退休年龄,没领退休金,如果被公司解除合同,有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您在公司已工作十年但未购买社保,到达退休年龄被解除合同的情况,通常情况下是没有补偿的。但如果由于某些原因您仍继续在公司工作且未正式办理退休手续,那么您可能仍然享有员工待遇,并有可能获得经济补偿。具体的情况还需要根据《劳动合同法》的相关规定来判断,建议您尽快咨询法律专业人士以确保自己的权益不受损害。
  • 您可以选择与单位进行协商,争取应有的经济补偿。如果协商无果,您可以考虑寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。最终选择哪种方式需要综合考虑个人情况、证据是否充分、时间成本等因素。
  • 对于您到达退休年龄被公司解除合同的情况,一般来说是没有补偿的。但是如果您仍在继续工作且未正式办理退休手续,您可以尝试争取应得的补偿。建议您保留好工作相关的证据,与单位进行沟通协商。如果需要,可以考虑提起劳动仲裁或寻求专业律师的帮助。确保自己的权益得到合法保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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