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工伤在劳动公司嗯,工作中受伤公司该承担怎样的责任?如何赔偿?

工伤索赔 2024-07-05 13:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工作中受伤属于工伤,公司应承担相应的责任。依据《社会保险法》的规定,工伤单位应支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等,以及伤残津贴等。如果单位未依法支付工伤赔偿,劳动者有权依法维权,要求单位承担相应的法律责任。
  • 工伤赔偿可以通过两种方式处理:单位直接支付和工伤保险基金支付。具体选择取决于工伤程度、待遇类型等因素。治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等一般由单位支付;而医疗费用、康复费用等则通常由工伤保险基金支付。
  • 工伤赔偿包括医疗、伤残和死亡三大类别。医疗赔偿涵盖治疗费用、药费、住院伙食补助费等;伤残赔偿包括伤残津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等;死亡赔偿则包括丧葬费、抚恤金等。具体赔偿标准和程序遵循相关法律法规和当地政策。公司应根据员工的工伤情况承担相应的赔偿责任。
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