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你好擅自扣款工资金额是不是违法的

劳动合同纠纷 2024-07-05 14:30 人浏览

共3位律师解答

未经员工同意擅自扣款工资金额是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主不得无故克扣员工工资。如果公司存在违法行为，员工可以向劳动局投诉，要求公司支付足额工资，并可能获得相应的赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 14:28

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员工遇到公司擅自扣款工资金额的情况，可以举报至劳动监察部门或选择提起劳动仲裁。举报至劳动监察部门可以快速获得监管部门的介入，而劳动仲裁则能更全面地保障员工的劳动权益。员工应根据实际情况和证据的充分性来选择合适的方式维权。

平台法律顾问团队
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2024-07-05 14:28

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公司未经许可擅自扣款工资金额是违法的行为。员工应依法维权，可以通过以下方式处理：1. 向劳动行政部门举报并要求支付被扣工资；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷；3. 若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。

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2024-07-05 14:30

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