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未成年人没干满七天,不发工资,违法吗?

讨薪 2024-07-05 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 未成年工作者未满七天也应获得工资,不发放工资是违法的。劳动法规定,无论工作时间长短,雇主都有责任支付相应的工资。如遇此类情况,可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
  • 即使未成年人未干满约定时间,雇主也不能拒绝支付工资,否则可通过劳动仲裁或法院起诉来维权。在选择维权方式时,应充分考虑证据的充分性以及维权成本等因素。劳动仲裁流程相对简便,而法院起诉则具有更强的法律效力和保障。
  • 不支付未成年工作者未满七天的工资是违法行为。小时工的工资受到劳动法的保护,即使未干满约定时间,也应获得工资。处理此类问题,可以采取以下方式:首先与雇主进行沟通协商;若协商无果,可申请劳动仲裁;如仍无法解决,可考虑向法院起诉。在维权过程中,请务必收集相关证据。
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