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上班时老板提前说了试用期三天没有工资，但是三天到了之后试用期满了，老板告诉我说我不适合她们的工作这种情况我可以要那三天的工资吗？

讨薪 2024-07-05 14:40 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，试用期的工资是应当支付的，即使老板提前说明了试用期三天没有工资，这也不能成为不支付工资的理由。老板以你不适合工作为由拒绝支付试用期工资是违法的。针对这种情况，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。若不及时采取行动，可能会失去追回工资的机会。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 14:37

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老板在试用期内不支付工资是不合法的。你可以首先尝试与老板协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门进行投诉，寻求行政部门的帮助。如果仍然无法解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来解决工资争议。

平台法律顾问团队
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2024-07-05 14:38

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试用期是应当获得工资的时期。如果老板拒绝支付你的工资，你可以首先尝试与老板进行沟通协商，明确提出你的支付要求。如果协商无法达成一致，你可以向劳动监察部门提交相关证据进行投诉。最后，如果问题仍未得到解决，你可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的权益。确保在不同的情境下，灵活选择最适合的方式来保障自己的合法权益。

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2024-07-05 14:40

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