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我去年干活的工资

讨薪 2024-07-05 15:00 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您已经向劳动局投诉但工资仍未支付,根据《劳动保障监察条例》第二十六条,劳动局应责令用人单位限期支付。若用人单位逾期不支付,劳动局会责令其按应付金额的50%以上1倍以下加付赔偿金。此时,您可以考虑报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。
  • 选择劳动仲裁还是法院起诉取决于具体情况。劳动仲裁程序相对简便,成本较低,但结果可能不如法院起诉具有强制执行力。若对仲裁结果不满,可继续向法院起诉。若案情复杂或涉及金额较大,建议直接选择法院起诉。
  • 在追讨工资过程中,您需要注意保留好与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等相关证据。同时,确保投诉、仲裁或起诉的时效未过,以免丧失追讨权利。在采取法律行动前,建议先咨询专业律师,确保行动合法有效。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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