没有劳动合同，现在被辞退
无故辞退
2024-07-05 15:52
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共3位律师解答
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没有劳动合同被辞退，申请劳动仲裁时，需要准备的材料包括：申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证据（如工资单、工作证、同事证言等）、被辞退的证据（如辞退通知、邮件等）。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，准备好这些材料后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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如果劳动仲裁委员会不受理你的申请，你可以考虑以下方案：1. 仔细核对申请材料是否齐全，如有缺失及时补充。2. 咨询专业律师，了解不受理的具体原因，并寻求法律建议。3. 如有必要，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁的时效期为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。超过时效期，可能面临不予受理的风险。
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