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你好,被厂里辞退

无故辞退 2024-07-05 17:28 人浏览
共3位律师解答
  • 被厂里辞退后,经济补偿金的计算依据《劳动合同法》第四十七条第一款。具体计算方法是:按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如果厂里单方面辞退你,你可以首先与厂里协商,要求支付双倍的经济补偿金。如果协商无果,你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求厂里支付赔偿金。同时,你也可以收集相关证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等,以备维权之需。
  • 被厂里辞退后,如果你符合失业保险的领取条件,如已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等,你可以向当地社保部门申请失业保险金。具体申请流程和所需材料,建议咨询当地社保部门或相关机构。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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