你好我们公司由于业绩不佳即将破产倒闭所以大规模的开始裁员了然后让我们签的单子是离职协议还有离职证明，离职证明标注的是协商一致离职，以公司提出为准，这样的话可以领取失业金吗
社会保险
2024-07-05 17:36
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共3位律师解答
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可以领取失业保险金。根据法律规定，只要满足已缴纳失业保险满一年、被单位协商一致离职的条件，就有权领取失业保险金。请注意，离职证明应以公司提出为准。若公司拒绝支付，可以通过法律途径解决。
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针对你的情况，确实可以领取失业金。但要确保已满足缴纳失业保险满一年、被单位提出协商一致离职的条件，并已经进行了失业登记。如遇到单位不支付等问题，建议通过法律途径维权，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或起诉至法院。
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您可以尝试申领失业金。具体操作包括：确认已缴纳失业保险满一年并且被单位协商一致离职；提供公司提出的离职证明；及时到社保部门进行失业登记；提交申领失业保险金的材料；等待审核结果，一旦通过就可以领取失业金。如果不顺利，可以考虑通过法律途径解决问题。
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