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你好,请问离职证明可以员工出具让厂里盖章吗,还是必须由厂里从具

劳动纠纷 2024-07-05 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 离职证明的出具应当是由单位盖章的书面材料,用以证明员工与单位已经解除了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,离职证明是用人单位必须提供的证明文件。如果单位拒绝开具,员工可以向劳动监察部门投诉。因为缺少离职证明可能会影响到员工的新工作入职手续和权益保障,所以劳动者应注意及时获取并妥善保管离职证明。
  • 关于离职证明的开具,一般是在劳动合同解除或终止时由单位负责。具体方式可以是双方协商解除后即时开具,或者在劳动者提前通知期满后出具。这个流程必须遵守相关法律法规,以确保离职过程的合法性,并保障劳动者和用人单位的权益。
  • 离职证明的盖章需遵循公司规定和法律法规。离职证明上需要盖有效的公司章,一般是公章或人事章。在盖章时,要确保章面清晰、完整,不能有模糊或残缺的情况。此外,离职证明的内容必须真实、准确,包括劳动者的基本信息和离职情况。劳动者在收到离职证明后应认真核对,如有疑问或缺失情况应及时与公司人事部门沟通并尽快解决。
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