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加班未足额支付1.5倍加班费

讨薪 2024-07-05 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 要证明加班但未足额支付加班费,首先需收集加班证据,如加班通知、工作记录、邮件等。其次,对比工资单或银行流水,确认实际支付的加班费是否低于法定标准。若低于,可依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求补足加班费差额。
  • 若公司拒绝支付加班费,首先可与公司协商,要求支付。协商无果,可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。同时,可向劳动监察部门投诉,要求公司改正违法行为。
  • 除了加班费,劳动者还有以下与工作时间相关的权益:1. 每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时;2. 享有休息日、法定节假日的休息权;3. 享有带薪年休假;4. 加班需经劳动者同意,且每日加班时间不超过3小时,每月不超过36小时。
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