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加班没有按照1.5倍加班费支付，而且超时加班

讨薪 2024-05-23 16:32 人浏览

共3位律师解答

如果加班费支付不足且存在超时加班的情况，劳动者确实有权向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条和第四十四条的规定，用人单位应当遵守法定的工作时间和加班费支付标准。如果用人单位违反了这些规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 16:30

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除了加班费，超时加班的补偿方式可能包括调休、补休或其他形式的福利补偿。具体补偿方式需根据公司的规章制度和劳动合同来确定。如果公司未按规定支付加班费或提供其他补偿，劳动者可依法维权。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 16:30

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作为劳动者，要确保加班费权益得到保障，首先要了解并熟悉相关法律法规，特别是《劳动法》中关于工作时间和加班费的规定。其次，与公司签订劳动合同时，应明确约定加班费的支付标准和方式。最后，如遇加班费支付不足或超时加班等问题，及时与用人单位沟通协商，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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2024-05-23 16:32

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