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你好,咨询工资的问题

劳动纠纷 2024-07-05 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工资中的奖金和津贴通常是根据公司的薪酬政策、员工的工作表现以及具体的岗位需求来计算的。奖金一般与员工的绩效挂钩,而津贴则可能因岗位的特殊性质或工作环境而设定。在计算时,公司可能会参考《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十三条,确保奖金和津贴的发放符合法律法规。
  • 如果公司拖欠工资,你可以首先与公司沟通协商,要求支付拖欠的工资。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在维权过程中,记得收集并保存好相关证据,如工资条、劳动合同等。
  • 工资支付常见的法律问题包括:工资支付时间不明确、工资支付标准不符合约定或法律规定、拖欠工资、未支付加班费、未支付奖金和津贴等。这些问题都可能涉及《劳动法》等相关法律法规,劳动者在维权时应了解并遵守相关规定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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