问答详情

61岁单位辞退有补偿吗

无故辞退 2024-07-05 20:40 人浏览

共3位律师解答

员工被单位辞退可获得补偿，依据《劳动合同法》规定，除合法情形外，被辞退员工享有经济补偿权益。补偿金额通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。建议尽快处理以避免失去补偿权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-05 20:38

咨询我
对于处理方式，建议先与用人单位协商，若协商无果则可选择调解或仲裁。如仍无法解决争议，可进一步考虑诉讼途径。在协商过程中，可以提醒用人单位关于劳动法规定的相关补偿要求。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-05 20:38

咨询我
具体操作步骤包括确认不存在合法辞退情形、计算工作年限及补偿金额、与用人单位协商补偿事宜。若协商无果，准备相关证据如劳动合同、工资条等向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。

平台特邀律师
推荐

2024-07-05 20:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台张家口律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 张家口问答 > 张家口无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟