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我干的日结工，他说先压7天工资，防止我突然不干了，合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-06 02:44 人浏览

共3位律师解答

你好，对于日结工而言，雇主压7天工资可能涉及违法行为。《劳动法》规定雇主需及时足额支付工资，扣押工资并不被允许。如果你已经提前告知并决定辞职，老板无权扣除你的工资。面对这种情况，建议向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，避免自身权益受到进一步损害。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-06 02:42

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针对日结工资被扣押的情况，你可以选择举报、申请仲裁或起诉。在考虑选择时，请结合效率、成本和证据情况。举报是一种快速但效果可能有限的方式；仲裁是一种较为正式且常见的解决途径；起诉则具有更强的法律强制力。无论选择哪种方式，都应积极维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-06 02:42

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这是不合法的行为。如果你的工资被扣押了，首先可以尝试与雇主进行沟通协商，要求按时支付。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和介入。如果问题仍然不能得到解决，可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

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2024-07-06 02:44

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