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甲方聘请乙方为小时工(帮工性质),每小时薪资为20元 2、乙方需要按照每日上班时间

其他 2024-07-06 15:42 人浏览
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  • 小时工的最低工资标准是由用人单位所在地人民政府规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。这意味着,小时工的最低工资标准会因地区而异,具体标准需参照当地政府的规定。
  • 如果甲方和乙方没有签订书面合同,但口头约定了工作内容和报酬,发生争议时,双方可以首先尝试协商解决。如果协商无果,可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。由于没有书面合同,双方需要寻找其他证据来证明口头约定的内容。
  • 小时工的工作时间有限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条,非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
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