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对员工私自收钱的处罚

行政处罚 2024-07-10 08:52 人浏览

共3位律师解答

一、员工私自收钱达到多少算犯法1、员工私自收钱达到多少算犯法，具体如下：（1）员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪；（2）如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（3）如果数额巨大的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（4）如果数额特别巨大的，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、人托人办事收钱犯法吗人托人办事收钱犯法吗，具体如下：行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物，含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费的行为。因此，数额较大的，会依法认定为行贿。

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2024-07-10 08:51

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不服可以向单位提意见，或提前30日书面通知单位离职

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2024-07-10 08:36

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您好，需要按照公司规章制度处罚！

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2024-07-10 08:52

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