你好，小规模的公司可以发现金工资吗
劳动纠纷
2024-07-10 11:01
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小规模公司可以发放现金工资。根据《工资支付暂行条例》，公司可选择以现金形式支付工资，但应确保记录清晰，提供工资清单，并作为计提社保等的基数。若处理不当，可能导致劳动纠纷或社保缴纳问题。
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常见的处理方式包括银行转账和现金发放。选择哪种方式应考虑公司规模、员工需求及便捷性。现金发放更直观，但记录和管理可能更复杂；银行转账则便于记录和追踪，但可能涉及额外费用。
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可以。若选择现金发放，需准备充足的现金，并确保在发放时有准确的记录和员工的签字确认。同时，应提供工资清单，明细应发工资、扣款等项目。若选择银行转账，需确保员工银行账户信息准确，及时转账并保留转账记录。
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