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我5月底离职了,没跟我签过劳动合同,7月份现在还没给我结清工资,一直说效益不好没钱为理由拖欠不给,发消息也不回

讨薪 2024-07-11 03:34 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司拖欠工资的情况,你可以通过收集以下证据来维权:工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录(如短信、邮件等)、同事的证言等。这些证据能够证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式来维权。
  • 申请仲裁时,你需要准备以下材料:仲裁申请书、身份证明、与公司的劳动关系证明(如工作证、入职通知等)、工资拖欠的证据(如工资条、银行转账记录等)。如果可能,还可以准备与公司沟通的记录作为辅助证据。
  • 即使公司效益不好,你仍然有权要回你的工资。公司效益不好不能作为拖欠员工工资的合法理由。你可以通过法律途径来维护自己的权益,如协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等。
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