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脚后跟粉碎性骨折交了雇主险能赔多少费用
保险赔偿
2024-07-11 10:42
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雇主险赔偿涵盖医疗费用等。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤费用包括治疗费、伙食补助等从工伤保险基金支付。若不及时处理,可能影响赔偿申请和工伤认定。
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2024-07-11 10:40
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处理方式包括申请工伤认定和与雇主协商。选择时应先申请工伤认定,确保权益;再与雇主协商,争取合理赔偿。
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申请工伤认定,提交相关证明材料。如认定为工伤,依据《社会保险法》获取医疗费、伙食补助等赔偿。如未缴纳工伤保险,可与雇主协商,要求支付医疗费、工资福利等。
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