你好，公司现在解散了，没有书面通知，只有口头的。来公司前领导和我签合同工作15年奖励我一套房子。现在15年已经到了房子也给我了。今年一批订单结束了。突然告诉公司经营不下去了要解散。我能要求补偿吗
公司解散
2024-07-11 10:50
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共3位律师解答
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公司解散之际，您作为员工有权要求相应的经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，补偿金额通常按照您在公司的工作年限来计算，每满一年，您将获一个月工资的补偿。若公司未给予您相应的补偿，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
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企业解散时，您可以依据劳动合同法的规定要求公司支付经济补偿。具体的补偿标准将根据您的实际工作年限进行计算。同时，您可以选择与公司进行协商，以达成共识并确保您的权益得到保障。如协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助。
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对公司解散的情况，您有权要求经济补偿。补偿的具体操作包括：首先，确认您的工作年限以确定补偿金额；其次，与公司进行协商，争取达成一致的补偿协议；如果公司不遵守协议，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，请保留相关的工作证明，以便计算您应得的补偿。若协商和仲裁均无法解决问题，您可考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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