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因不发工资辞职了三年,工资不结清,举报了没用,想要回工资

讨薪 2024-07-11 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板一直拒绝支付工资,你可以通过收集与工资相关的证据来支持你的诉求。这些证据可以包括工资条、银行转账记录、劳动合同、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据能够证明你与老板之间的劳动关系以及你应得的工资数额。在收集证据时,请确保这些证据是真实、完整和合法的,以便在后续的调解、仲裁或诉讼过程中使用。
  • 如果老板在仲裁过程中提出反诉,你应首先了解反诉的具体内容和理由。然后,你可以根据反诉内容准备相应的证据和辩护材料。在仲裁庭上,你可以就反诉内容进行反驳,并阐述你的诉求和理由。同时,你也可以请求仲裁庭对反诉进行审理,并作出公正的裁决。
  • 从法律角度看,如果老板一直拖欠工资,你除了可以要求他支付应得的工资外,还可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求他支付赔偿金。具体赔偿金额和方式需根据具体情况和法律规定来确定。在申请赔偿时,请确保你的诉求合理、合法,并提供充分的证据支持。
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