你好你好。辞职了，公司已通知离岗，但是手续还没办完，家里有急事要回家。这种情况公司会不会给发工资
讨薪
2024-07-12 09:26
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即使辞职且已经通知离岗，只要尚未办完手续，根据《工资支付暂行规定》，你依然有权获得工资。若公司提供劳动，无论工作天数，都应支付相应的劳动报酬。如果公司拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉以维护自己的权益，避免可能面临的后果，如公司被责令支付工资或支付经济补偿等。
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在辞职后，通常情况下工资应该立即发放。具体处理方式还是要依据劳动合同或双方的约定来决定。如果劳动合同中有关于工资支付的特殊条款，应首先遵循这些条款。如果没有特殊约定，按照《工资支付暂行条例》的规定，单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。建议与单位进行沟通协商，确保工资能够及时支付。若遇到任何问题，都可以寻求法律援助。
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在辞职后，根据常规，工资应该立即发放。在处理上，首先要检查劳动合同中是否有关于工资支付的特别约定，如果有，就按照合同执行。如果没有特别约定，那么根据《工资支付暂行条例》的规定，单位应该在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。如果公司拖欠工资，可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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