我的招工没有劳动局的章子
劳动合同纠纷
2024-07-12 12:50
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如果劳动合同没有劳动局的盖章，但双方已经签字，这份合同仍然有效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同在双方签字或盖章后生效，劳动局的盖章并不是合同生效的必要条件。只要合同内容合法，双方自愿、平等、协商一致，合同即具有法律效力。
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如果劳动合同中缺少某些必要条款，双方可以协商补充。如果无法协商，可以依据《劳动合同法》第十八条，向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。必要时，可向法院提起诉讼。
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从法律角度，劳动合同中应包含以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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