不交社保的用人单位上班还可以继续领失业金吗
社会保险
2024-07-12 18:02
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不可以继续领失业金。根据《社会保险法》，领取失业金需满足失业前已缴纳社保满一年的条件。未交社保则不符合条件。
**分析**：
从法律角度来看，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要而设立的一种经济援助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需要满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。若当前处于就业状态但未缴纳社保，则不满足第一个条件，因此不能继续领取失业金。
**提醒**：
若发现自己虽在上班但未缴纳社保，且仍在领取失业金，这可能涉及违法行为。建议及时咨询当地社保机构或法律专业人士，了解具体情况并作出相应处理。 -
处理方式通常包括：1. 补缴社保费用以满足领取条件；2. 停止领取失业金并咨询相关机构了解后续操作；3. 咨询法律专业人士，了解个人权益及可能面临的法律风险。
选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、社保缴纳情况、失业金领取期限等因素。 -
具体操作如下：
1. 补缴社保费用：联系用人单位或当地社保机构，了解补缴的具体流程、金额及时间要求，确保在规定时间内完成补缴。
2. 停止领取失业金：前往当地社保机构或失业保险经办机构，办理停止领取失业金的手续，并了解可能涉及的退款或调整事项。
3. 咨询法律专业人士：如个人权益受到侵害或面临法律风险，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益及可能的法律救济途径。
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