有一份劳动合同。甲方可以根据工作需要和乙方绩效考核结果，调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-12 21:12
人浏览
共3位律师解答
-
如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
这个需要依据劳动合同书，以及你的实际情况，由单位作出决定
-
你好，可以向劳动局投诉
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
有一份劳动合同。调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同续签怎么续签
#劳动合同书人浏览
-
有一份劳动合同。甲方可根据工作需要和乙方绩效考核结果调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
-
有一份劳动合同。调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？立即咨询当前22,720位律师在线
-
劳动合同续订书有法律效力吗，什么是劳动合同续订书
#劳动合同履行与变更人浏览
-
有一份劳动合同。调整乙方的工作岗位和工作地点。这份劳动合同合法吗？
-
劳动合同有什么用
#劳动合同法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同上说明甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作岗位和工作地点。现在公司擅自调动我的工作岗位。这合理吗？
-
我与现在的单位已经签订了两次劳动合同，老板要我变更劳动合同终止时间，问问这样符合劳动合同法吗？
-
和员工签订了一个薪酬协议，里面有劳动期限，试用期限，工作岗位，工作内容 工作地点，能算劳动合同吗？
-
劳动合同续签的时候有一条甲方可以调整乙方的工作岗位和薪酬，合法么?
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同里有这句，合法吗？乙方工作地点在XXX
-
试用期最后一天突然被调岗，也没有变更劳动合同。工司是否违法？
-
劳动合同只写工作内容，但是不写薪资结构已经休息时间合法吗？这种合同有效吗？
-
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作内容和工作地点。劳动合同这一条合理吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中