和老板一起喝酒，其中一个工人撞死了，赔偿怎么算
交通事故赔偿
2024-07-13 02:11
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关于饮酒后工人意外身亡的赔偿问题，需视具体情况而定。若工人在非工作场合自行饮酒并发生意外，一般责任自负；若是在工作应酬中饮酒，雇主可能需要承担相应赔偿责任。如涉及酒驾引发重大事故，可能触犯法律，需承担刑事责任。
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针对酒后工亡事件，处理方式依据情境不同而异：1. 工人私下饮酒出事，责任多自行承担；2. 若是工作场合应酬饮酒导致事故，雇佣方可能需承担赔偿责任；3. 在好友相约饮酒场合，劝酒人也可能需承担一定责任。具体处理方式应结合实际案情选择，如有需要可咨询专业法律意见。
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关于共同饮酒致人死亡赔偿问题，主要包含以下几部分：1. 医疗费用赔偿，根据实际医疗支出计算；2. 误工费赔偿，根据误工时间和收入状况确定；3. 交通费用赔偿，按实际发生费用计算；4. 死亡赔偿金，一般按照当地上年度人均年收入计算，并根据具体情况可能有所调整。如双方无法协商达成一致，建议通过法律途径解决。
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