公司收益不好可以降新吗
企业法律顾问
2024-07-14 04:26
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共3位律师解答
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公司收益不佳时降低员工薪酬是不合法的行为。《劳动合同法》明确规定，公司必须按照合同约定支付劳动报酬，否则将面临劳动行政部门的责令支付和可能的加付赔偿金。如果您面临此类问题，建议您先了解公司具体的财务状况，并与公司进行沟通。
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公司因业绩不好而降低员工工资是不合法的，处理这种情况可以向劳动局投诉或寻求专业的法律援助。您可以根据个人需求选择合适的解决方式，如急需解决薪酬问题可选择投诉，若需要更专业的法律支持则可寻求法律援助。在处理过程中，请务必保留相关证据。
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公司经济不好而降低工资是违反法律的行为。建议采取以下措施：首先，保留与薪酬相关的所有证据；其次，向当地劳动局投诉，并让他们介入调查；第三，如果需要专业法律支持，可以寻求法律援助；最后，如果公司内有其他员工也受到影响，可以尝试联合他们共同行动。通过以上方式，可以更好地维护自己的权益。
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