请问公司倒闭或者宣布破产，财务必须留到最后吗？可以辞职吗？
企业法律顾问
2024-07-14 06:05
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关于公司破产时员工的情况：公司因财务或其他原因破产，清算过程会根据法律程序来保障员工权益。在此过程中，员工会依法得到公司财产的赔偿，包括但不限于工资和经济补偿金。即使财务部门可能需要最后处理财务事宜，员工的权益仍会受到法律保护。员工同样可以依据法律规定选择辞职或等待劳动关系自然终止。
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关于公司破产与劳动关系：在公司破产的情况下，员工的劳动关系将自动终止。员工将按照在公司的工作年限获得相应的补偿，例如工作一年以上的员工将获得一个月工资的补偿。员工因公司破产而需要辞职时，应该清楚自己的权益，并且有权依法获得应有的经济补偿。
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关于员工权益保障：当公司倒闭并需要解雇员工时，如果公司要求员工以个人原因离职，员工应该坚决维护自己的权益。无论是劳动合同到期、单位不续签还是单位依法破产，员工都有权要求单位给予相应的经济补偿。在这个过程中，财务部门的工作和员工的辞职权并不冲突，员工在维护自身权益的同时，也可以根据个人情况选择是否辞职。
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