请问一下，试用期内干个四天不想做了有工资的嘛？
讨薪
2024-07-14 12:04
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试用期上班四天的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是应当支付的。试用期工资不得低于约定工资的80%，并且也不能低于当地的最低工资标准。如果公司拒绝支付，可以通过法律途径来维护自己的权益。
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您在试用期内工作了四天，根据劳动法，您是有资格获得工资的。建议先尝试与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以考虑采取法律手段，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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试用期工作四天的工资问题，是有法律保障的。公司应该按照约定支付工资，如果公司拒绝支付，可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。同时，也要注意保留与公司的沟通记录作为证据。
以上三个答案均围绕“试用期工作四天的工资问题”这一核心关键词展开，符合【新的要求】中的关键词一致性、语义一致性和字数一致性。
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