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公司没有和我签订合同 我属于暑假实习工 底薪是一百一天 我通过了三天试岗期 现在是第六天 我能拿到几天工资

讨薪 2024-07-14 13:10 人浏览
共3位律师解答
  • 对于未签订合同的实习工,只要通过了试岗期并付出了劳动,就有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者与用人单位存在劳动关系时,用人单位需要支付劳动报酬。因此,您作为实习工,应该能够拿到工资。
  • 关于实习期的工资问题,建议您首先与公司进行协商,查看是否有实习协议并明确约定工资。如果公司拒绝支付或没有相关协议,您可以向劳动监察部门投诉,寻求法律途径解决。
  • 您已经通过了试岗期并付出了劳动,因此有权利获得应得的工资。如果公司未支付工资,您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查处理。如果问题仍然无法解决,您可以考虑申请劳动仲裁,通过法律途径来追讨您应得的工资。
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