我在职期间的客户已经交了定金，在我离职后才转的合同，提成算谁的
合同违约纠纷
2024-07-14 18:36
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离职后合同转签，提成归属需依据具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，若您在离职前已促成交易且公司无其他规定，您有权主张提成。不及时处理可能影响您的合法权益，如提成被错误分配等。
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针对提成归属问题，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。您可以先与公司协商，若不成可寻求劳动仲裁机构调解，最后可通过法院诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
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提成归属视情况而定。若您离职前已完成销售主要工作，通常可主张提成；若离职后仍有关键步骤需完成，提成可能归后续负责人员。具体操作：1.收集相关证据；2.与公司协商；3.协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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