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我现在的工作是从劳务所签合同进去的我现在不想做了要离职可是主管不批就不给我离职我现在不做了他们就以旷工自离的方式扣我工资不给我钱我该怎么办

合同纠纷 2018-07-28 08:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你已经办理了离职手续,公司按照旷工处理违法,对你没有约束力,建议收集相关证据申请劳动仲裁。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。
  • 离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:


    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


    2、一般是找劳动监察部门投诉。


    3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。


    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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