公厂拖工资合同违约这么处理
合同违约纠纷
2024-07-15 16:52
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工厂拖欠工资构成合同违约，处理方式包括协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权要求支付工资并解除合同。
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对工厂拖欠工资及合同违约问题，您可以采取协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。选择途径时应结合实际情况和个人需求，考虑时间、成本和效果等因素。同时，合同违约金的合法性也需要审查，如存在违法情况，可主张无效。
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工厂未按约定支付工资属于违约行为。您可以采取以下措施：向劳动监察部门反映情况并要求处理；申请劳动仲裁，寻求第三方调解；对仲裁结果不满可进一步起诉。处理过程中，注意保留相关证据，并可咨询律师以获取专业建议。
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